Игорь Савин оказывается в эпицентре личного и профессионального кризиса, когда его привычная жизнь рушится в одночасье. Уход жены, с которой он делил годы, оставляет болезненную пустоту, а отношения с дочерью-подростком, и без того хрупкие, накаляются до предела. Казалось бы, в такой момент требуется время на осмысление и восстановление, но судьба подбрасывает новое испытание – назначение на должность начальника уголовного розыска. Это повышение, которое в других обстоятельствах могло бы стать поводом для гордости, оборачивается тяжким бременем. Отдел, который он возглавляет, напоминает выжженную землю: прежний коллектив арестован и отстранён от работы вместе с бывшим руководителем, а на их месте – пустота, которую предстоит заполнить с нуля. Новые сотрудники, которых предоставляет начальство, больше похожи на сборную солянку неудачников и провинившихся. Среди них есть и неопытные стажёры, не знающие тонкостей оперативной работы, и те, кого перевели сюда за дисциплинарные проступки, потерявшие мотивацию и веру в себя. Они разобщены, не доверяют друг другу и не видят в Савине лидера, способного объединить их.
Задача, стоящая перед майором, кажется невыполнимой: из разношёрстной группы людей, не имеющих ни общего опыта, ни взаимопонимания, нужно создать слаженный механизм, способный раскрывать сложные преступления. Каждый день без результативной работы отдела означает, что дела рискуют превратиться в висяки, а преступники – остаться безнаказанными. Савин, никогда ранее не занимавший руководящих позиций, вынужден учиться на ходу – искать подход к каждому подчинённому, преодолевать их сопротивление, вдохновлять на подвиги и одновременно пытаться наладить контакт с дочерью, чьё взросление проходит без его участия. Постепенно, через череду провалов и маленьких побед, он начинает понимать, что команда – это не просто группа людей, выполняющих обязанности, а организм, где важны доверие, поддержка и общая цель. Расследования, которые поначалу кажутся безнадёжными, становятся тем полигоном, где рождается единство, а личные драмы каждого сотрудника – от неуверенного стажёра до циничного ветерана – переплетаются в общую историю преодоления. Савин осознаёт, что его роль не сводится к формальному руководству; он должен стать тем, кто сплотит этих людей, превратит их слабости в силу, иначе последствия скажутся не только на карьере, но и на судьбах тех, кто ждёт правосудия.